Prevención
Dice
la Ley 24.557 en el Inc. A del Art. 1: "Reducir los índices
de siniestralidad la-
boral a través de la prevención de los riesgos derivados
del trabajo"
Definimos entonces, a la prevención como: La preparación
o disposición que se toma para evitar un peligro
Riesgos
Que
es un riesgo del trabajo? . Es la probabilidad que tiene un trabajador
de sufrir un accidente de trabajo. Quede claro que no se refiere
a "lo que pasó" (esto se llama accidente) ni
"lo que pudo pasar" o "casi pasa" (esto se
llama incidente)
Riesgo es, pues, "LO QUE PUEDE PASAR"
Peligro
"El
riesgo se sale de contexto y está en condiciones de romper
el equili- brio"
Los
términos riesgo y peligro suelen confundirse. Para explicarlo
daremos un ejem-
plo: En un Establecimiento donde nunca se produjo un accidente
eléctrico o un in-
cendio, existe riesgo eléctrico y riesgo de incendio, porque
hay electricidad cir-
culando por la red eléctrica y hay elementos combustibles.
Para que haya peligro eléctrico debe suceder que algún
artefacto o cable se en-cuentre en mal estado; para que haya peligro
de incendio alguna circunstancia debe levantar la temperatura
del papel, madera, etc. como para que empiece a arder (un cigarrillo
mal apagado, una chispa, etc.)
Comportamiento
Seguro
Un
trabajador demuestra un comportamiento seguro, cuando realiza
su tarea respetando las reglas propias de esa actividad.
Esas reglas pueden ser: instrucciones de trabajo, permisos para
trabajos especiales, etc.
Por
lo tanto, nuestra función como Servicio de Higiene y Seguridad
es analizar los riesgos que implica la tarea y la aplicación
de las reglas de seguridad.
Condiciones Peligrosas - Acciones Inseguras
Las
condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura,
en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo
o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: Resguardos
inexistentes, Instalaciones defectuosas,
Estibaje inadecuado, Ventilación insuficiente, Derrames,
etc.
Cuando
estas condiciones son provocadas por el trabajador, por no respetar
las normas de seguridad en el trabajo, se transforman en acciones
inseguras.
Como ejemplo citaremos: Falta de Capacitación especifica,
Trabajar en estado de fatiga física, Adopción de
posiciones defectuosas, Falta de atención, etc.
Es
función del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo,
analizar cada actividad laboral y determinar cual situación
es la generadora del riesgo, acotarlo y disminuirlo.
Contaminantes
Ambientales
Sr.
Empleador, podría Ud. Asegurar que en su empresa no existe
algún agente de riesgo físico, químico, biológico
o ergonómico que este "contaminando" los ambientes
de trabajo, y por ende creando una situación de circunstancias
adversas a la salud de lo trabajadores, que desemboquen en una
enfermedad profesional?
Algunos ejemplos:
a) Riesgo Físico: ruido, vibraciones, calor, humedad y
presión, etc.
b) Riesgo Químico: Gases, polvillos, humos, vapores, etc.
c) Riesgo Biológico: Virus, bacterias, parásitos,
hongos, etc.
d) Riesgo Ergonómico: Esfuerzo físico intenso, posturas
inadecuadas, estrés psicofísico, etc.
El
Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo junto con el de
Medicina del Trabajo, esta en condiciones de investigar, determinar
patologías y prevenir las enfermedades que se consideran
"profesionales".
Enfermedades
Profesionales
Definiremos
como enfermedad profesional a la enfermedad adquirida a través
de una sucesión de circunstancias adversas a la salud del
trabajador, que van sumándose a su deterioro en el tiempo
y que terminan por localizarse en algún órgano o
función.
Agentes
de riesgo Físico/Químico/Biológico/Ergonómico=Riesgos
Accidente de Trabajo
Dice
la Ley 24557, en el punto 1 del articulo 6 "se considera
accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento
ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo"
Lo
de "súbito y violento" se refiere al hecho que
provoca el accidente, para distinguirlo de lo que llamamos "enfermedad
profesional"
El "hecho" se refiere a la tarea que esta realizando
el trabajador en el momento de producirse el acontecimiento y
"en ocasión" a que tales tareas permitieron o
facilitaron que el acontecimiento tuviera lugar.
Analizando los accidentes de su Empresa, nuestro Servicio de Higiene
y Seguridad puede determinar cuales son los factores de riesgo
que los provocaron, redu- cirlos e implementar las Normas de Seguridad
adecuadas para cada caso.
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